UNIDAD GESTION DE RIESGO PSICOSOCIAL

Nuestro equipo de Psicólogos especializados ayudan a nuestros clientes a identificar y analizar los riesgos psicosociales al interior de sus empresas, determinando las acciones preventivas, correctivas o de promoción que sean requeridas para disminuir los niveles de riesgos. 

Aplicamos métodos profesionales de instrucción dinámicos y flexibles; con altos estándares de calidad y confidencialidad.

Batería de Riesgo psicosocial

El objetivo principal de este servicio, es identificar, evaluar e intervenir los riesgos psicosociales a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores en la empresa y que pueden afectar sus condiciones de salud; para lograrlo utilizamos la batería autorizada por el Ministerio de Trabajo que evalúa las condiciones Intralaborales, Extralaborales y de Estrés (Resolución 2764 de 2022)

ALCANCE DE NUESTRA PROPUESTA DE SERVICIOS

Fase Inicial (planeación)

– Definición del cronograma.

– Caracterización de la empresa.

– Identificación de procesos.

– Identificación población de trabajadores.

– Recolección de información de los que participarán.

– Divulgación de requerimientos legales. 

Ejecución del Proyecto (Aplicación BRPS)

-Sensibilización de la población a ser evaluada.

– Aplicación presencial de los instrumentos de la batería adoptados por el Ministerio de Trabajo (Res. 2764 de 2022)

– Acompañamiento profesional durante la aplicación. 

Análisis de datos (Seguimiento de resultados)

-Tabulación de datos.

-Análisis cualitativo de resultados.

– Informe consolidado de tendencias de acuerdo con las variables del estudio. 

– Consolidado de información socio demográfica de la población participante. 

Informe final (Acciones)

– Priorización de niveles de riesgo.

– Conclusiones y recomendaciones para la intervención.

– Socialización de resultados a las directivas de la empresa.

Programas de promoción, prevención e intervención de los factores de riesgo psicosocial

Somos creadores de programas que se vinculan a las estrategias de la organización y que impactan positivamente en cada nivel de la empresa. 

Nuestros programas involucran las diferentes áreas de la organización (Gerencia, SST, GH) y el trabajador, convirtiéndose en una herramienta que contribuye al control y prevención de los factores de riesgo y sus posibles efectos en la salud y el bienestar de los trabajadores.

1

DESARROLLO INTEGRAL DE LÍDERES

Brindar herramientos, metodologías, estrategias y técnicas necesarias para proveer una sólida formación en líderes y que sean agentes de innovación y cambio. 

2

TODOS SOMOS UNO

Las dinámicas comprendidas permitirán al trabajador crear sentido de pertenecia y conocimiento del impacto de su cargo en la compañía. 

3

MANEJO PSICO - EMOCIONAL

Proporcionar herramientas que faciliten el autoconocimiento, autocontrol, motivación, empatía y habilidades sociales en general. (Inteligencia emocional)

4

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

Optimizar el relacionamiento y trabajo en equipo y así generar espacios de concientización grupal para la implementación de un programa funcional. 

Capacitaciones & Talleres

Nuestro principal objetivo es transferir conocimiento, compartir experiencias y fomentar la cultura de salud mental con los participantes, mediante talleres y capacitaciones dinámicas, experienciales y variables de acuerdo a la necesidad identificada. 

Somos más que un consultor, somos un aliado que contribuye a conocer el estatus de las condiciones Intralaborales, Extralaborales e Individuales actuales de nuestros clientes y así mismo, podemos determinar el punto de llegada, el medio y los recursos necesarios para proporcionar espacios sanos y seguros para las empresas, teniendo como eje fundamental el bienestar del recurso humano.

Asesoría & Consultoría

CONSULTORIA & ASESORÍA INTEGRAL

Profesional en Psicología hace 4 años, especialista en Gerencia de Desarrollo Organizacional, enfocada en la influencia que tiene el relacionamiento humano sobre el entorno laboral, buscando impactar con programas sólidos de capacitación y formación a todos los niveles de una empresa de manera inclusiva e integral. Así mismo, hace 2 años me forme como especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, entendiendo que en las empresas no solo hay demandas de trabajo administrativas, sino también se requiere de espacios sanos, seguros y que promuevan bienestar y calidad de vida en el recurso humano, que considero es el eje de una empresa; de este modo enfocarme en el factor de Riesgo Psicosocial desde la fase de identificación, hasta la fase de intervención, ha sido la clave para trabajar en lo que me apasiona, el involucramiento del recurso humano de la empresa con el desarrollo de ambientes sanos y seguros, fortalecidos con charlas, capacitaciones y talleres que realizo basada en estudios científicos, normatividad y experiencia. 

Flexibilidad

Entendemos el día a día de las empresas, lo que nos permite flexibilizar nuestros procesos frente a las necesidades internas del negocio

 

Adaptabilidad

Nuestro conocimiento y experiencia nos permite implementar servicios adaptados a las necesidades de las empresas en tiempos muy cortos, sin afectar la calidad de los servicios ni el funcionamiento normal de los procesos internos de las empresas.

Valores

Nuestras actividades y servicios, están enmarcados siempre bajo nuestros principios rectores de: Compromiso, Calidad, Honestidad y Confidencialidad buscando generar con nuestros clientes relaciones de negocios confiables y duraderas.

Experiencia

Nuestros servicios están dirigidos por profesionales que cuentan con más de 10 años de experiencia en sus áreas de desempeño y diferentes sectores de la industria, lo que nos permite ofrecer servicios con un alto nivel de calidad.

Algunas marcas que han confiado en nosotros

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